Dhellemmes (Aurélie)
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Femme de management
A 27 ans, Aurélie Dhellemmes est manager du projet Global Technology Services chez IBM, à Paris. "Je suis très loin du stéréotype (de l'a priori, de l'opinion préconçue, du préjugé ou jugement subjectif) de l'ingénieur enfermé dans son labo. La geston de projet, c'est 80% de communication !". Aurélie Dhellemmes ne se laisse pas impressionner par les clichés (les idées fausses, les avis erronés, les croyances inexactes, les erreurs de jugement). Elle peut aujourd'hui envisager sereinement (posément, objectivement) la carrière dont elle rêvait lorsqu'elle a obtenu un master aux Etats-Unis, après avoir décroché son diplôme d'ingénieur télécoms à l'institut national des télécommunications.

"Chez IBM, nous avons la possibilité de travailler à domicile, nous ne sommes pas évalués sur notre temps de présence mais sur la réussite de nos projets. C'est une vision moderne de l'organisation qui convient aux femmes, mais aussi aux hommes". Son ambition ? "S'orienter vers le management, toujours chez IBM", répond la jeune femme, qui fait partie des fondateurs de la Blue Connnection, un réseau ouvert aux 500 plus jeunes recrues.

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Féminisation en panne chez les ingénieurs Ouvrage numérique.
Présentation d'Isabelle Germain.
L'Usine Nouvelle, 07 juin 2007, n°3059.

Pourquoi ce site
Je crois que, si les êtres humains que nous sommes ne parviennent pas toujours à évoluer comme ils le souhaiteraient _à s'épanouir professionnellement, sentimentalement et sexuellement (ce que j'appelle les trois pôles d'intérêts) c'est parce qu'il y a des barrages qui entravent leur désir d'accéder à un rêve inachevé. Je pars du principe que tout est possible, à condition de s'entourer de gens qui nous poussent à croire en nous.

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